VONEO



Centres d'affaires                 


Nos processus de recrutement, de formation et de gestion de la connaissance sont conçus pour apporter à nos clients le plus haut niveau de compétence par rapport à leurs équipes internes et aux prestations qu’ils pourraient trouver sur le marché, en France ou offshore.

Les postes d’encadrement administratif et de la production, superviseurs et responsables du contrôle qualité, sont tous confiés à des collaborateurs qui ont évolué vers ces fonctions au sein de l’entreprise.

Chacun de nos collaborateurs bénéficie d’avantages sociaux tels que l’assurance santé obligatoire et complémentaire.
La rémunération comporte une part variable dont les modalités de calcul objectives sont associées aux engagements que nous prenons sur chaque opération vis-à-vis de nos clients.

Dans un secteur d’activité où les exigences de productivité sont très présentes, nous sommes fiers d’être un employeur reconnu pour les objectifs ambitieux mais réalistes que nous partageons avec nos équipes, pour le respect de nos engagements et pour la qualité des rapports humains au sein de la société.





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